日商エレクトロニクス ベトナムのHRMS
今こそ 人事労務管理の 業務効率化を
人材データを一元管理
人材データを一元化し
煩雑な人事業務を効率化
日商エレクトロニクスベトナムのHRMSは、社内の人材データを一元管理することで、従来の煩雑な運用によって起こる、さまざまなリスクを回避します。
人事労務管理業務を効率化し、データ活用による組織力向上を実現します。
日商エレクトロニクスベトナムのHRMSは、在ベトナムの日系企業を対象としたサービスです。
人事労務業務が抱える
課題を解決します
ミスを減らしリスクヘッジ
残業・休暇等の管理は、ペーパーレスを実現。作業ログをすべて保管して、計算ミス、情報転記ミス、契約管理ミスを無くします。
業務の処理時間を大幅削減
データの一元管理により、最新のデータがひとつに集まることで、必要な労務手続きをスピーディーに完結できます。
組織力を向上
蓄積したデータを「見える化」。人材育成・採用活動など、マネジメントに活用が可能です。
ベトナム日系企業の
労務管理における実態
紙による煩雑な運用になっている
90%超
過去に給与計算のミスがあった
75%超
当社調べ（従業員 1,000名未満の企業様を対象として800社以上にヒアリング）
処理の誤りにより、懲戒処分を受ける事例もあります。
「やっておけばよかった」と後悔する前に
先延ばしにせず、今こそ「業務効率化」「リスク管理」への取り組みが大切です。
「やっておけばよかった」と後悔する前に
先延ばしにせず、今こそ「業務効率化」「リスク管理」への取り組みが大切です。
HRMS導入のメリット
1
従業員情報を一元管理
全従業員の個人情報・雇用契約・採用・評価等をデータベース化。部署・役職を設定して組織図も簡単に作成できます。また、全社の人件費もすぐに確認可能です。
2
あらゆるシフト勤務に対応
SaaSサービスでは対応しきれない、多様な勤務体系（シフト勤務・フレックス・裁量労働など）にも対応。所属部署・職階・雇用契約ごとの割り当ても簡単です。
3
煩雑な手作業からの脱却
日々の勤怠管理から残業・休暇の申請・承認をすべてペーパーレス化。勤怠情報から給与／社会保険／所得税を自動計算。Excel等へのエクスポートも可能です。
主な機能
従業員データベース
- 従業員情報管理
- 個人情報・契約内容・部署・役職・人事異動等
- 組織図作成・管理
- 採用・人事評価管理
- ファイルによる一括登録・更新
- Exceファイル等のインポート/エクスポートによる登録・更新が可能
勤怠管理
- 勤怠打刻
- 外部デバイス連携可
- 残業／休暇申請・承認
- 代理申請対応
- シフト設定・割り当て
- スマートフォン対応
給与自動計算
- 勤怠情報から給与自動計算
- 社会保険料／所得税の自動計算
- ファイルによる一括登録・更新
人事に関する課題に
幅広く対応
国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供、およびDX支援の実績多数の日商エレクトロニクスベトナムは、HRMSサービスのみに留まらずお客さまごとのケースに合わせ、最適なソリューションをご提案、構築します。
